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? ?按照開發區工委組織部統一部署,2月26日上午,公司召開2018年度領導班子民主生活會。開發區管委副主任、第六督導組組長華占豪及督導組成員出席會議,公司全體領導班子成員參加會議。

? ?公司高度重視本次民主生活會。會前,各位班子成員按照要求進行了學習研討,廣泛征求意見建議,深刻查擺存在問題,精心撰寫對照檢查材料,深入剖析思想根源,明確了整改方向和整改措施,為高質量開好民主生活會做了充分準備。

? ?會上,公司黨總支書記、副經理毛海偉明確了會議主題及要求。公司張經理首先代表領導班子進行對照檢查,結合工作實際,重點從思想政治、精神狀態、工作作風、習近平總書記對領導干部提出的六條要求4個方面深刻查擺問題,剖析根源,提出整改措施和努力方向,并帶頭作個人檢查發言,主動接受各位班子成員批評。隨后,領導班子成員逐一進行個人對照檢查發言,認真開展批評與自我批評。大家在發言中深入查擺問題,主動認領責任,虛心接受批評,達到了堅持真理、修正錯誤,增進團結、振奮精神的目的,開出了凝聚共識、團結奮斗,干事創業、狠抓落實的好氛圍、好效果。

? ?管委副主任、第六督導組組長華占豪對公司民主生活會進行了點評。首先對民主生活會給予肯定,認為公司領導班子民主生活會程序嚴謹、準備充分,達到了預期效果,并具體從三個方面進行點評:一是規范。從會議方案、發言提綱到會議流程,各個環節嚴謹有序,符合規定程序,會議質量高、氛圍好。二是深刻。領導班子和班子成員均嚴格從 4個方面深入查找了存在的差距和不足,班子成員結合各自分管工作提出了切實可行的整改措施,并按要求對個人重大事項、配偶子女從業情況以及上年度民主生活會和2018年巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況逐項做出了報告,同時,相互批評提出的問題客觀、深刻、具體,不走過場,充分體現了班子成員謙虛謹慎、不驕不躁的精神狀態,切實達到了“團結—批評—團結”的目的。三是系統。對于上年度民主生活會及巡視整改專題民主生活會查擺的問題,有安排,有部署,有落實,切實在實際工作中落實整改,各項工作銜接緊密,持續深入,真抓真干,沒有一開了之,得過且過。同時,華主任希望領導班子成員要以此次民主生活會為起點,堅持問題導向,認真抓好整改,認真謀劃新一年度的工作方向,恪盡職守,勇于擔當,務實創新,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,進一步提升供熱服務質量和水平,提高社會滿意度,為加快開發區“三次創業”進程做出應有貢獻。

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